-Desde Futbolistas ON se entiende que no podemos pretender profesionalizar el fútbol femenino y dejar escapar el talento.
-En el SIMA de este viernes Futbolistas ON propuso la anulación de la Lista de Compensación o fijar un baremo no superior a 20.000 euros.
-Se está jugando con el futuro profesional de 17 jugadoras.
Llevamos meses informando y preocupándonos de esa Lista de Compensación que se ha convertido en una auténtica lista negra y que afecta a 17 jugadores menores de 23 años. Unas jugadoras cuyo futuro profesional está en entredicho por la solicitud de unos derechos de formación desmesurados y que no corresponden con los salarios que cobran. Una Lista de Compensación que es un muro infranqueble para fichar por un equipo español, pero no por un equipo de fuera de nuestras fronteras. Una situación, que, de seguir así, llevará el talento de nuestro fútbol femenino lejos de España.
Desde hace meses, Futbolistas ON viene solicitando reuniones y tendiendo la mano para hablar y acordar. Nuestra intención siempre ha sido pactar unos derechos de formación proporcionales con la situación salarial de las jugadoras.
Este viernes, 29 de mayo, ha tenido lugar el acto de mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) interpuesto por Futbolistas ON y en el que nuestro sindicato solicitaba la nulidad de la Lista de Compensación por los derechos de formación que está contemplada en el artículo 20 del I Convenio Colectivo del Fútbol Femenino.
Anulación
En primer lugar, desde Futbolistas ON queremos informar que se ha solicitado la anulación de la citada lista basándonos en tres motivos:
1. La Comisión Paritaria que debe informar a las futbolistas incluidas en la lista fue presentada fuera de plazo, tal y como dicta el artículo 20 del Convenio.
2. Al no estar publicado en el BOE, el Convenio tienen carácter extraestatuario, por lo que clubes como el FC Barcelona y el Athletic Club, además del CD Tacón, próximamente Real Madrid CF, que no lo han firmado, tampoco pueden exigir cantidad alguna.
3. Las cantidades que se solicitan por derechos de formación no solo carecen de proporcionalidad o un criterio objetivo, sino que se producen disparidades entre futbolistas que llevan el mismo tiempo en el mismo club.
En segundo lugar, queremos aclarar que la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) puso en duda la validez de la conciliación al faltar dos clubes, FC Barcelona y Athletic Club, que no son firmantes del Convenio, y algo que en cualquier caso no es un problema de un sindicato, sino de la patronal. Además, a diferencia de las tres ocasiones que Futbolistas ON se lo propuso y no obtuvimos ni siquiera respuesta, en esta ocasión sí quiso negociar las cantidades de la Lista de Compensación.
En tercer lugar, la Asociación de Club de Fútbol Femenino (ACFF) rechazó rotundamente la anulación de la Lista de Compensación y recomienda la negociación para futuras temporadas, algo a lo que Futbolistas ON siempre se ha mostrado dispuesto.
Propuestas por las fechas
Por el bien de las futbolistas y conscientes de las fechas en las que nos encontramos, Futbolistas ON puso sobre la mesa una propuesta alternativa a la anulación que consistía en fijar un baremo no superior a 20.000 euros. AFE la apoyó, pero la ACFF señaló que no estaba capacitada para tomar esas decisiones. De esta forma, se cerró el acta sin acuerdo alguno.
Con el fin de paliar el daño que se les está haciendo a estas 17 futbolistas, así como evitar la fuga de jóvenes talentos que inevitablemente se va a producir, ya que los clubes extranjeros no tienen que pagar nada, Futbolistas ON anuncia que llevará el asunto a la Audiencia Nacional. Como sindicato que somos, seguiremos velando por los derechos de todas las jugadoras, y en este caso concreto por 102 menos de 23 años que hay en nuestra competición nacional, de manera que sean libres de elegir su futuro una vez que finalizan sus contratos.
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